伝え方が9割 講演・研修受講いただいた企業さま報告

桑原グループさまの創立80周年イベントにて、
「伝え方が9割講演」を開催いたしました。
ご受講いただいたのは、
桑原グループで働く約200名の皆さま。

当社代表・佐々木圭一が登壇し、
「『ノー』を『イエス』に変える技術」について、
お話ししました。

コミュニケーション力の更なる向上と、
健やかな人間関係づくりを目指して
ご依頼いただいた今回の講演。

ワークショップの時間では、
「他部署の人に仕事に協力してほしい時、
なんと言ったらいい？」
という課題に取り組んでいただき、
各自で考えた回答を、隣の人とシェアして、
学びを深めていただきました。
講演後には、受講者さまから、
こんなコメントもいただきました。

「伝え方の技術とは
相手を思いやる気持ちが根底にあるからこそ
出来ることなのかなと感じました。
元々の才能がなくても
努力で向上していけるものだと
知ることができて良かったです」

「とても興味深く、
引き込まれてしまいました。
思ったことをそのまま口にせず、
相手の気持ちを考えて。
思いやりはどんな時でも大切な事ですね」

創立80周年、心よりお祝い申し上げます。
ご受講いただき、 ありがとうございました！

株式会社ジャパンガスエナジーさま主催の研修会にて、
「伝え方が9割講演」を開催いたしました。
ご受講いただいたのは、
LPガスを販売していらっしゃる会社の
経営幹部、経営者の皆さま。

専任講師の二株麻依が登壇し、
「『ノー』を『イエス』に変える技術」をテーマに、
３時間にわたる研修を実施しました。

部下とのコミュニケーションや
取引先との関係づくりに
さらに磨きをかけたい
という思いからご依頼いただいた今回の講演。

講演中のワークでは、
「部下に困っていることを教えて欲しい。
本音を引き出すには何と伝えたらいい？」
という課題に取り組んでいただいたところ、
座学で学ばれた「伝え方」の技術を使い、
お見事な回答をいくつもご発表いただきました。

講演後には
「短い時間でしたが、
わかりやすく講演いただき
たいへん参考になりました。
業務と家庭で活用出来ればと思います。」というコメントもいただきました。お伝えした技術が、今後
皆さまのお仕事やプライベートで
お役に立てましたら幸いです！
受講いただいた皆さま、
ありがとうございました！

公益社団法人全国有料老人ホーム協会さま主催の
総会にて、
「伝え方が9割講演」を開催いたしました。
ご受講いただいたのは、約100名。
会員企業の役員・管理職の皆さまです。
当社代表・佐々木圭一が登壇し、
「『ノー』を『イエス』に変える技術」について、
お話ししました。

多くの職種の方が連携しながら働く中で
チームワークをより一層強化したいと
ご依頼いただいた今回の講演。

講演中のワークでは、
「部下に退職を考え直して欲しい。
何と言えば仕事のモチベーションを
取り戻し、考え直してくれる？」
という課題に取り組んでいただきました。
難しいシチュエーションでしたが、
「伝え方」の技術を使い、
思いやりのある素敵なご回答を
いくつもご発表いただきました。

講演後には嬉しいご感想もいただきました。
「大変、腑に落ちました。
伝え方に悩んでいたので
大変参考になりました」
「過去一番面白かったです」

「痛い所を指摘された気がします。
参考にさせていただき
改善、改革したい。
記憶に残る講演でした」

受講いただいた皆さま、
ありがとうございました！

三菱UFJ信託銀行の皆さまへ、
「伝え方が9割講演」を開催いたしました。

ご受講いただいたのは、
約100名の営業職リテール部門の皆さま。
当社代表・佐々木圭一が登壇し、
「『ノー』を『イエス』に変える技術」について、
お話ししました。

お客様との信頼関係構築や
社内コミュニケーションに活かせる対話力を
学ぶ機会としてご依頼いただいた今回の講演。

講演中のワークでは、
「後輩に、頼んだことを
期限内に終わらせてもらうには
なんと伝えたらいい？」
という課題に取り組んでいただいたところ、
座学でインプットした「伝え方」の技術を
早速使って、
素晴らしい回答をいくつもご発表いただきました。

講演後には、
「今後の営業に使っていきたい。
後輩にも教えていきたいです」

「感覚として感じていた事が、
具体的に技術として
切り口も教えて頂いたので
非常に参考になりました」

というご感想をいただき、
講演の満足度は97.6％でした！

お伝えした技術が、今後のお仕事において
お役に立てましたら幸いです！

受講いただいた皆さま、
ありがとうございました！

公益社団法⼈⽇本⻘年会議所関東地区
神奈川ブロック協議会仲間の輝き増進委員会さまへ
「伝え方が9割講演」を開催いたしました。

ご受講いただいたのは、
神奈川県内で活動されている新会員
約60名の皆さま。
専任講師の二株麻依が登壇し、
「『ノー』を『イエス』に変える技術」について、
お話ししました。

初対面のメンバー同士の関係性を深めながら、
さらなるコミュニケーション能力の向上を目指して
ご依頼いただいた今回の講演。
講演中のワークでは、
「委員会メンバーに
仕事の協力をしてほしいのですが
なんと言ったら快く
引き受けてくれるでしょうか」
という課題に取り組んでいただいたところ、
座学で学ばれた「伝え方」の技術を使い、
お見事な回答をいくつもご発表いただきました。

講演後には、こんな嬉しいご感想もいただきました。

「 SNSが発展している昨今、汚い言葉や
誤解を招くような言葉ばかりが並んでいます。
伝え方は、相手に対してやさしくすることが
真髄かと感じました」

「とても学びになりました。
ありがとうございました！」

お伝えした技術が、今後の皆さまの
お仕事、そして人生の
お役に立てましたら幸いです！
受講いただいた皆さま、
ありがとうございました！

中外製薬労働組合の皆さま主催の研修会にて、
「伝え方が9割講演」を開催いたしました。

ご受講いただいたのは、
中外製薬株式会社と
株式会社中外医科学研究所の社員の皆さま。

当社代表・佐々木圭一が登壇し、
「『ノー』を『イエス』に変える技術」について、
お話ししました。

様々なビジネスの場面での伝え方を学び、
更なるコミュニケーション能力向上に繋げたい
という思いからご依頼いただいた今回の講演。

講演中のワークでは、
「指示待ちの後輩に
もっと自発的に動いてもらうには
何と言ったらいいか」
という課題に取り組んでいただいたところ、
学んだ技術を使って
たくさんのアウトプットがありました。

講演後にはこんなご感想も。

「研究成果も伝え方で
相手が受け入れやすくなる可能性がある
とのこと、沁みました」

「メッセージごとに
温かい笑いが必ず差し込まれ、
『あなた目線』で話されていて、
伝え方９割を体現された
素敵なプレゼン（講演）だなと感じました」

受講いただいた皆さま、
ありがとうございました！

NTTデータグループの
秘書業務に携わる皆さまへ、
「伝え方が9割講演」を開催いたしました。

当社代表・佐々木圭一が登壇し、
「『ノー』を『イエス』に変える技術」について、
お話ししました。

社内外の連絡調整や、来客対応など、
日々多くのコミュニケーションを
担われている秘書の皆さまにとって、
「伝え方」は欠かせない重要なスキル。

さらなるレベルアップを目指して、
今回の講演をご依頼いただきました。

講演中のワークでは、
「クライアントの秘書に、
早く返信してほしいとき、
何と言えばよいでしょう？」
という課題に取り組んでいただいたところ、
前半で学ばれた「伝え方の技術」を使った、
見事な回答を、たくさん発表してくださいました。

また今回は特別に、
「あたたかさ」や「安心感」を伝える、
テキストコミュニケーションのコツについても、
お伝えさせていただきました。

講演後には、こんな嬉しい
ご感想もいただきました。

「とても実践的でした。課題をやって
いかに自分がワンパターンな
コミニュケーションであったか
突きつけられました笑」

「すぐ使えそうで良かった。
今日参加できなかったメンバーにも
７つの切り口を伝えようと思います」

ご受講いただいた皆さま、
ありがとうございました！

上智大学の学生さまへ、
「伝え方が9割講演」を開催いたしました。

上智大学の卒業生である
当社代表・佐々木圭一が登壇し、
授業の一コマをいただいて、
「『ノー』を『イエス』に変える技術」について、
お話ししました。

新しい環境で、出会いが増えるこの時期は、
特にコミュニケーション力が求められます。
もともと伝えることが
得意ではなかった佐々木。

学生の皆さまへのエールも込めて、
「伝えベタだった自分が、どうして変われたのか」
というエピソードも
お伝えさせていただきました。

後半に実施したワークでは
「企業の面接に行きます。
ですが、前の企業の面接が長引き、
間に合わなそう。
何と言えば、次の回に
まわしてくれるでしょう？」
という課題に取り組んでいただきました。

考えた伝え方を、隣の人と共有する時間では、
活発な意見交換が行われ、皆さまの高い集中力と、
熱気が感じられるひとときとなりました。

上智大学の学生の皆さま、
ありがとうございました！

TBSホールディングス
エデュテインメント事業センターさま主催の
「春休み学童企画」の一環として
「伝え方が9割講演」を開催いたしました。

「エデュテインメント」とは、
教育（Education）と娯楽（Entertainment）を
掛け合わせた、楽しみながら学ぶ、
新しい教育のかたち。

強制的に学ぶのではなく、好奇心や探究心といった、
「楽しい」という気持ちを大切にしています。

今回ご参加いただいたのは、
小学4年生〜6年生の皆さま。

当社代表・佐々木圭一が登壇し、
「強いコトバを作る技術」について、
お話ししました。

講演では「『桜の開花』のニュースの見出しを
ギャップ法で書く」というワークにも
挑戦していただきました。

大人では思いつかないようなユニークな
ワードも飛び出し、自由な発想で
「伝え方の技術」を使った、
すてきな見出しを、たくさん考えていただきました。

「発表してくれる人は手を挙げて！」
という佐々木の呼びかけに、「はい！」と
元気よく手を挙げてくださる姿も、印象的でした。

「伝え方の技術」は一生モノです。
一度身につければ、学級新聞の見出しや、
図工作品のタイトルを考えるときはもちろん、
将来、就活でも、社会人生活の中でも役に立ちます。

今回お伝えした内容が、皆さまの未来を
より輝かせるきっかけとなれば、
これほどうれしいことはありません。

ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました！

パナソニック株式会社さまの
リーダー職研修にて、
「伝え方が9割講演」を開催いたしました。

ご受講いただいたのは、
製造業に携わる約80名のリーダー職の皆さま。

専任講師の二株麻依が登壇し、
「『ノー』を『イエス』に変える技術」について、お話ししました。

部下をマネジメントする立場として
より広い視野を持つことを目指して
ご依頼いただいた今回の講演。

講演中のワークでは、
「部下に困っていることを教えて欲しい。
本音を引き出すにはどうすれば良いか？」
という課題に取り組んでいただいたところ、
座学で学ばれた「伝え方」の技術を使い、
お見事な回答をいくつもご発表いただきました。

講演後には、こんな嬉しいご感想もいただきました。

「演習も含めながら、腹落ちしやすく、
直ぐに実践しやすい内容で、良かったです」

「いままで、ストレートすぎるか、
気にしすぎてうまく伝えられないことが
多かった。今後実践していきたい」

「伝え方は技術。
分かりやすく学ぶことが出来ました」

お伝えした技術が、今後のお仕事において
お役に立てましたら幸いです！

受講いただいた皆さま、
ありがとうございました！